【記者張廷玉/郭宜均 台北報導】行政院政務委員管中閔昨〈七〉天表示，台灣面臨人才「入不敷出」，民粹「為淵敺魚」，再不想辦法，台灣3至5年恐淪為三流國家。
行政院國家科學委員會昨天召開首次科學技術諮議會第2天議程，聚焦「如何面對台灣的科技人才危機」議題，由管中閔擔任引言人。
管中閔指出，台灣以前人才確實有優勢，但現在人才供需面臨質量落差，高等教育出來的人才「高不成，低不就」，早處於「吃老本」階段，過去累積的人力資本與人才優勢將隨時間逐漸消耗殆盡。
管中閔認為，在人才競逐方面，民粹「為淵敺魚」，外界經常以「肥貓」過高薪津質疑，根本就把人才往外推2012/8/7
工總白皮書 批「黃金十年」 政府只會喊口號
【記者郭宜均台北報導】中華民國全國工業總會昨〈七〉天發表2012年白皮書指出，政府喊出「黃金十年」等口號，但企業界看不到政府對刺激產業投資和創新有具體作為。
全國工業總會理事長陶荈祖磳隉A希望政府興利，不是只除弊，兩者應交錯進行。
陶荈祟I籲不要虛耗、推動不必要的作業。證券交易所得稅是不必要的除弊；基本工資也不需要每年談1次，每3年談1次就足夠。
白皮書說，台灣產業發展困境包括：原料成本漲，但主要市場萎縮；主力產業和產品多屬國際市場已邁入成熟的泛用產品，無法創造高附加價值，產業競爭力待提升；工業用地取得和環境評估爭議擴大，勞動成本逐年增加，產業發展環境惡化；政府缺乏經濟與產業發展戰略。
白皮書指出，雖然政府喊出「創新強國」、「黃金十年」等口號，但是看不到政府具體作為。反而讓企業界感受最深的是，各政府部門本位主義，財稅、能源、環保、勞工和福利政策的制定缺乏協調統合。
工總秘書長蔡練生認為，工總是第5年發表「對政府政策的建言」白皮書，今年國際間有歐債問題，國內從年初以來有很多勞工、稅率政策令業者擔心。業者反映的意見很多，可感受到業者的焦慮。
工總統計，工總白皮書在2009年提出244項建言，2011年降至199項，今年遽增至252項，增加的建言以能源、環安政策和國際經貿方面最多。工總分析，原因可能與國光石化投資案、油電雙漲爭議和台灣有被邊緣化危機有關。2012/8/07
張忠謀：台灣應自己培養人才
【記者張廷玉台北報導】台積電董事長張忠謀昨〈七〉天表示，台灣不缺學、碩、博士生，缺得是把科技轉換為經濟價值的人才；他認為，台灣應自己培養人才，才能治本。
行政院國家科學委員會昨天召開首次科學技術諮議會第2天議程，聚焦「如何面對台灣的科技人才危機？」議題，張忠謀在會中發言時，作以上表示。
張忠謀指出，台灣目前不缺學、碩、博士生，不缺基層人才，最缺乏訂出新方向的高階領導人才、中階的經理人才、勇於任事的人才，尤其是把科技轉換有經濟價值、可以為產品增加附加價值的人才。
至於如何解決人才荒？張忠謀說，台灣應自己培養人才，才能治本；另外，台灣大學應可以擔負培育高階領導人才的責任。
張忠謀表示，很多人說台灣過去人才充沛，創造台灣經濟奇蹟，國民所得倍數成長，但他認為，現在不是沒有人才，只是沒有升級，連帶企業就不會升級。
張忠謀認為，經濟和人才是「雞生蛋」的問題，台灣目前的經濟成長緩慢，自然會失去吸引力；新加坡和中國大陸的經濟成長快，機會多了，就會產生人才的磁吸效果。2012/8/7
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