工商時報【記者孫彬訓╱台北報導】
為衝刺手續費收入，老行庫今年除積極從內部行員培訓理財專員，更大舉對外招募高手，合計開出的徵才目標至少150人。
行庫主管指出，如果民眾有五大理專黃金證照，加上有3年以上財富管理業務經驗，隨時可捧銀行金飯碗。
五大理專黃金證照，銀行主管表示，包括「人身保險業務員」、「投資型保險商品業務員」、「信託商品業務員」、「投信投顧法規或投信投顧業務員或證券商高級業務員或證券投資分析人員」及「金融市場常識與職業道德」。
彰化銀行董事長陳淮舟指出，彰銀已開始調整放款結構，下半年將以財富管理、房貸等個金業務作為展業主力，也將從外引進作戰部隊，衝刺財管業務，近期將外聘30多名財富管理人員。陳淮舟說，希望找尋原先已有多張執照，並擁有3~5年財管經驗的人選加入彰銀。
臺灣企銀也積極強化財富管理業務，其中理專人數從去年底的126位增加到250位以上，成長近1倍；臺企銀今年還會增加100多位理財專員，以服務更多客戶。
臺企銀主管說，今年的目標之一，是年底前各單位行員具備理財證照比率可達80％，下半年將持續強化，並將開發拓展財富管理業務，從財富管理方面增加無風險的手續費收入。
華南銀行副總經理高榮成指出，理財專員人數向來維持300人左右，今年除將對外招募，也會由內部培訓行員轉任，估計今年底理專人數會增加到320人。
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